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  為提升黨務工作人員對國企黨建工作如何開展的認識，切實把黨建工作推上一個新臺階。3月14日下午，集團公司組織開展黨建工作專題培訓，各基層黨支部班子成員及黨務工作者參加培訓。

  重大經(jīng)營管理事項的前置研究討論和“三重一大”決策機制的工作落實是黨建工作的重要內(nèi)容。培訓會上，集團公司黨群工作部副部長劉洋同志以《黨組織前置研究討論和“三重一大”決策機制銜接》為主題，通過實施主體、決策內(nèi)容、工作程序等方面的比較，對兩個規(guī)范的聯(lián)系和區(qū)別進行了詳細分析和解讀，并結(jié)合實際案例對推動兩個規(guī)范的有效銜接進行說明和指導。

  本次專題培訓，進一步充實了交控系統(tǒng)黨務工作者的理論知識，有利于提升大家對結(jié)合實際、找準定位有效開展黨建工作的認識，具有較強的指導作用。                                                          (來源：人力資源部)