安慶市交通控股集團有限公司內(nèi)部遴選公告
發(fā)布時間：2024-03-20 瀏覽：2931次
根據(jù)工作需要，經(jīng)集團公司黨委研究，決定在安慶市交通控股集團有限公司(以下簡稱“安慶交控集團”)系統(tǒng)內(nèi)部遴選1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
(一)采取個人自薦的報名方式。
(二)堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)任用。
(三)堅持“賽馬選馬”，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、遴選崗位
通源公司運營副總經(jīng)理(1人)
三、報名范圍
交控集團及安通高速公司、下屬各子公司(含全資子公司、控股子公司及其他由交控集團實際控制的子公司)所有符合遴選條件的正式員工均可參加。
四、崗位職責
(一)根據(jù)公司經(jīng)營目標及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)同建立適宜港口運營的管理模式和經(jīng)營計劃;
(二)負責統(tǒng)籌港口經(jīng)營管理各項工作;
(三)負責對港口生產(chǎn)運營情況進行跟蹤、監(jiān)督、指導;
(四)負責港口及其他相關(guān)方的關(guān)系維護，做好各項調(diào)度工作及緊急事件的處理工作;
(五)對港口管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責;
(六)推動團隊建設(shè)，做好生產(chǎn)經(jīng)營的制度、流程管理體系的建設(shè)、實施和完善;
(七)公司領(lǐng)導安排的其他工作。
五、報考條件
(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神;
(二)身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作;
(三)遵紀守法，誠實守信，無不良社會記錄。
具有下列情形之一的，不得參加內(nèi)部遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查、尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.尚在試用期或任職試用期的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不適宜參加遴選的人員。
六、任職要求
(一)大專及以上學歷或具有中級及以上職稱;
(二)年齡原則上不超過45周歲;
(三)擁有三年及以上工作經(jīng)驗;
(四)航運(海運)相關(guān)專業(yè)或擁有港口運營工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至50周歲;
(五)具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，有較強的管理協(xié)調(diào)能力、責任心和執(zhí)行能力，工作熱情、積極;
(六)具有較強的溝通能力、談判能力、市場開發(fā)和公關(guān)能力，有較好的風險意識和成本意識。
七、遴選流程
遴選共分為發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、成績合成及公示、體檢、審定公示和后續(xù)流程等程序。
(一)發(fā)布公告
遴選公告在安慶交控集團公司網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布(http://www.wcstrl.cn/)。
(二)報名
報名時間：2024年3月20日至3月29日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再補報。
報名地點：安慶交控集團人力資源部318辦公室。
報名方式及要求：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報考人員現(xiàn)場報名時需提供以下證件、材料：
1.內(nèi)部遴選報名表;
2.根據(jù)遴選的工作崗位，結(jié)合自身實際情況，撰寫一份遴選自述報告(包括個人基本情況、應聘此崗位的優(yōu)勢、應聘此崗位做過哪些努力、應聘上崗后的工作思路、工作目標等);
3.本人有效居民身份證、學歷、學位證書、職稱證書原件及復印件，近期免冠2寸照片2張;
4.本人相關(guān)經(jīng)歷證明材料(提供滿足年限的社保繳納證明復印件);
5.本人簽名的誠信承諾書。
(三)資格審查
資格審查由第三方公司和安慶交控集團人力資源部負責實施，按規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，集團紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。審核結(jié)果另行通知。對參加遴選人員的資格審查貫穿遴選全流程。
報名截止后，通過資格審查的報考人員與公開遴選計劃人數(shù)的比例不到3:1的，取消該崗位遴選。
(四)筆試
筆試時間、地點：另行通知，詳見安慶交控集團公司網(wǎng)站(http://www.wcstrl.cn/)。
筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識等。筆試科目滿分為100分。
按照應聘人員筆試成績從高到低順序以3:1的比例確定參加面試人選。最后一名如有多名應聘人員成績相同的，一并確定為面試人選。在安慶交控集團公司網(wǎng)站公布。
(五)面試
面試時間、地點：另行通知。
若實際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)，則面試成績須達到70分及以上，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)成績合成及公示
每位遴選者的最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。綜合成績在安慶交控集團網(wǎng)站公布。
根據(jù)最終成績從高到低，集團人力資源部按照公開遴選計劃人數(shù)1:1確定考察對象(若存在成績并列的情況，則采用加試的方法確定考察對象)。
(七)體檢
公示結(jié)束后，考察對象需在5個工作日內(nèi)向集團人力資源部提供有效的半年以內(nèi)的體檢合格報告。具體事項將另行通知。對考察、體檢出現(xiàn)空缺的，在同崗位報考人員中，按綜合成績由高到低依次等額遞補。
(八)審定和公示
根據(jù)審核對象考察、體檢等情況，等額確定擬遴選人員，在安慶交控集團公司網(wǎng)站公示5個工作日。
(九)后續(xù)流程
對公示期滿沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，按綜合成績依次遞補并補充考察。
內(nèi)部遴選人員上崗試用期一年。試用期結(jié)束后，對該內(nèi)部遴選人員實施測評，根據(jù)最終測評結(jié)果正式聘任/調(diào)整崗位/降職/免職/退回原單位。
(十)薪酬待遇
按照通源公司具體薪酬標準執(zhí)行。
八、其他事項
報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
安慶交控集團內(nèi)部遴選自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。本公告未盡事宜由安慶交控集團內(nèi)部遴選工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：0556-5578991(集團人力資源部)
監(jiān)督電話：0556-5595283(集團紀檢監(jiān)察室)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
2024年3月20日
皖公網(wǎng)安備 34081102000499號