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  5月21日下午，集團(tuán)公司召開人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)會。會議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理耿仁平主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

  會上，安徽合峰人才服務(wù)有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重點(diǎn)匯報(bào)了項(xiàng)目進(jìn)展和階段性成果，并在線模擬展示系統(tǒng)框架模型，就各模塊搭建的底層邏輯、系統(tǒng)藍(lán)圖、崗位體系、數(shù)據(jù)分析中心等功能性問題進(jìn)行闡述，參會人員就系統(tǒng)框架內(nèi)容及后續(xù)推進(jìn)工作進(jìn)行了針對性的提問答疑和交流。

  耿仁平對系統(tǒng)開發(fā)工作取得的成績給予肯定，他指出，人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)要以提升人均工作效能為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)全面系統(tǒng)化管理，既要聚焦共性問題，又要解決特性問題;要加快項(xiàng)目進(jìn)度，早日實(shí)現(xiàn)運(yùn)行，充分發(fā)揮人力資源管理系統(tǒng)的上下貫通作用，提高人事管理的效率和透明度;人力資源部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，同時(shí)做好集團(tuán)公司人員基本數(shù)據(jù)核定工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確全面。

  相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志及各子公司人力資源管理工作人員參加會議。                      (來源：人力資源部)