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  為進一步提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，切實防控風險，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。7月24日，市交控集團組織開展國企合規(guī)管理專題培訓(xùn)，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理劉成義主持培訓(xùn)會。

  會上，內(nèi)審合規(guī)部工作人員圍繞《淺析新公司法下的國企合規(guī)管理》主題，以新修訂《公司法》為切入點，分別從合規(guī)概念、合規(guī)風險、合規(guī)管理、合規(guī)組織和職責等方面闡述了國企治理新動向，明確黨組織在國企治理中的作用，強化國企經(jīng)營中的合規(guī)管理的必要性，進一步增強大家對國企合規(guī)管理的了解和認識。

  會議指出，全面加強國有企業(yè)合規(guī)管理，一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿合規(guī)管理的全過程;二要強化合規(guī)意識。建立常態(tài)化培訓(xùn)機制，加強培訓(xùn)宣貫，樹立全員合規(guī)意識，筑牢風險管理和內(nèi)控合規(guī)的經(jīng)營理念，將合規(guī)要求貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程;三要強化責任意識。按照“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的要求，堅持權(quán)責清晰，明確業(yè)務(wù)及職能部門、合規(guī)管理部門和監(jiān)督部門的職責，嚴格落實員工合規(guī)責任;四要健全制度體系。建立健全符合企業(yè)實際的合規(guī)管理體系，突出對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要人員的管理，充分利用大數(shù)據(jù)等信息化手段，切實提高管理效能。                                                                                              (來源：內(nèi)審合規(guī)部  人力資源部)