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  為進(jìn)一步促進(jìn)公司上下依法履職、廉潔從業(yè)，保證企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。日前，安興公司召開專題會議，組織全員集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》。

  會議主要圍繞《條例》出臺的背景、總體思路、適用范圍、處分種類、違法行為及其處分程序等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合國有企業(yè)管理人員違紀(jì)違法典型案例深入分析和解讀。參會人員依次對照崗位職責(zé)就《條例》內(nèi)容進(jìn)行研討發(fā)言，紛紛表示將持續(xù)深入學(xué)習(xí)《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)法底線。

  會議要求，一是要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)《條例》的重要意義，原原本本學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，準(zhǔn)確把握《條例》的核心要義和具體要求;二是以《條例》為標(biāo)尺強(qiáng)化自我約束，提升拒腐防變能力，時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線;三是要深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，合規(guī)履職盡責(zé)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。                                                                                                                  (來源：安興公司紀(jì)檢監(jiān)察員 劉亞峰)