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       2月8日下午，市交控集團(tuán)組織召開(kāi)2025年重點(diǎn)工作部署會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理彭凱主持會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理耿仁平出席會(huì)議并講話。

  會(huì)上，集團(tuán)公司黨委班子成員分別就各自分管工作進(jìn)行安排部署。

  耿仁平在講話中指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年、“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年，也是我們深化改革、提質(zhì)增效、推動(dòng)交控集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為更好地應(yīng)對(duì)形勢(shì)，推動(dòng)發(fā)展，順利完成2025年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，耿仁平強(qiáng)調(diào)，要錨定目標(biāo)任務(wù)，全力抓好落實(shí)。一是明確任務(wù)，倒排工期。要明確任務(wù)分解，夯實(shí)目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)集團(tuán)安排做好部署、抓好落實(shí)。二是協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚合力。集團(tuán)各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)與各子公司的協(xié)作配合，完善內(nèi)部溝通機(jī)制，形成工作合力。三是以結(jié)果為導(dǎo)向，完善考核機(jī)制。進(jìn)一步完善激勵(lì)約束機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制，針對(duì)不同類(lèi)型的子公司制定差異化考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性與創(chuàng)造力。要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，抓好人才培養(yǎng)。一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。在多渠道引進(jìn)高素質(zhì)人才的同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)，并結(jié)合集團(tuán)發(fā)展，完善末等調(diào)整和不勝任退出制度。二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。各子公司管理層要善于團(tuán)結(jié)力量，推動(dòng)發(fā)展，通過(guò)不斷發(fā)展來(lái)解決前進(jìn)中的問(wèn)題。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力。要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)不斷提升管理層的管理思維和管理能力，各子公司管理層要進(jìn)一步將責(zé)任層層壓實(shí)，形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制。要加快項(xiàng)目建設(shè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。一是有序完成項(xiàng)目建設(shè)。要在保證質(zhì)量與安全的前提下，緊追快趕，加快進(jìn)度。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。要提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，從安全、質(zhì)量、環(huán)保等方面入手，嚴(yán)格監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。三是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。在加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入的同時(shí)積極與高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  耿仁平強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全體職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做個(gè)有格局,有愿景,有激情,有家國(guó)情懷的人。大家要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升個(gè)人境界，能夠站在更高的角度來(lái)看待人生、社會(huì)和世界，從而做出更為明智、更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的決策；要有明確的職業(yè)規(guī)劃，將個(gè)人目標(biāo)與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合，通過(guò)不懈努力，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；要始終保持對(duì)工作、對(duì)生活的激情，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于挑戰(zhàn)困難，勇于自我革命；要厚植家國(guó)情懷，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感，牢記國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和國(guó)企員工的擔(dān)當(dāng)，積極參與公益事業(yè)，回饋社會(huì)，充分展示集團(tuán)干部職工在改革發(fā)展進(jìn)程中不負(fù)時(shí)代重托、不辱發(fā)展使命的昂揚(yáng)精神風(fēng)貌。

  各基層黨支部書(shū)記，各子公司主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司本部全體職工參加會(huì)議。               (來(lái)源：集團(tuán)辦公室)